Starszy Księgowy

27/11/2025

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Starszy Księgowy

Miejsce pracy: siedziba Biura Zarządu Polskiego Holdingu Hotelowego
(Warszawa – Lotnisko Chopina)

Podstawowe informacje:

Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: pełny
Rodzaj pracy: stacjonarna
Podstawa wynagrodzenia: 9 000 - 10 000 pln brutto

Twój zakres obowiązków:

Dekretowanie i księgowanie dokumentów w systemie księgowym z wykorzystaniem elektronicznego systemu obiegu dokumentów.
Przygotowywanie przelewów bankowych krajowych i zagranicznych, księgowanie wyciągów bankowych.
Wystawianie faktur sprzedaży.
Właściwa klasyfikacja faktur VAT zgodnie z przepisami Ustawy o podatku od towarów i usług.
Właściwa klasyfikacja kosztów zgodnie z przepisami Ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych.
Rozliczanie magazynów w cyklu miesięcznym, kontrola końcowego stanu zapasów i zużycia, księgowanie różnic inwentaryzacyjnych.
Rozliczanie zaliczek, delegacji, wydatków służbowych pracowników Spółki.
Księgowanie rozliczeń międzyokresowych biernych i czynnych.
Księgowanie i uzgadnianie raportów kasowych złotówkowych i walutowych.
Wycena rozrachunków i środków pieniężnych walutowych.
Przeprowadzanie bieżącej kontroli księgowych.
Bieżąca analiza rozrachunków oraz kontakt z hotelami w celu uzgadniania sald.
Czynny udział w procesie zamknięcia miesiąca.
Czynny udział w procesie wdrażania nowego systemu finansowo-księgowego.

Nasze wymagania:

Wykształcenie wyższe bądź średnie kierunkowe, preferowane księgowe, finansowe i ekonomiczne.
Minimum 3-letnie doświadczenie w księgowości, księgowości hotelowej będzie dodatkowym atutem.
Dobra znajomość zasad rachunkowości oraz przepisów podatkowych.
Umiejętność pracy w zespole.
Dokładność, sumienność, odpowiedzialność i samodzielność.
Znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel - w stopniu zaawansowanym, mile widziana znajomość MS Lists, MS Forms, Power BI.
Umiejętność planowania czasu pracy i kolejności wykonywania zadań.
Znajomość systemu księgowego Business Central - będzie dodatkowym atutem.
Wysoka kultura osobista i pozytywne nastawienie.

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy oparty o premie miesięczne oraz kwartalne.
System szkoleń i programów rozwojowych w ramach Grupy Kapitałowej Polski Holding Hotelowy.
Możliwość wzbogacenia doświadczenia zawodowego, rozwoju umiejętności i podnoszenia kwalifikacji zawodowych wśród pasjonatów tworzących wyjątkową atmosferę pracy.
Udział w ambitnych projektach przy wsparciu najlepszych ekspertów w branży.
Pakiet świadczeń socjalnych i motywacyjnych, w tym możliwość nauki języków obcych metodą online, sponsorowane ubezpieczenie na życie oraz pakiet medyczny, system kafeteryjny.
Preferencyjne stawki pracownicze na pobyty w hotelach i obiektach należących do Grupy Kapitałowej Polskiego Holdingu Hotelowego.
Pracę w stabilnej i prestiżowej Spółce, będącej częścią Grupy Kapitałowej, która zajmuje drugie miejsce pod względem wielkości w polskim sektorze hotelarskim.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV