Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży MICE

02/02/2026

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży MICE

Miejsce pracy: Cała Polska

Podstawowe informacje:

Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar: pełny / inny
Rodzaj pracy: hybrydowa (stacjonarna / zdalna / w terenie)
Podstawa wynagrodzenia: 6 000 - 10 000 pln brutto

Twój zakres obowiązków:

Aktywne poszukiwanie, pozyskiwanie i budowanie długoterminowych relacji z nowymi Klientami (spotkania, konferencje, eventy firmowe, bankiety grupowe).
Opieka nad kluczowym klientem, budowanie relacji, koordynowanie zamówień, zapytań, ofert.
Przygotowywanie ofert, kalkulacji i prezentacji handlowych dostosowanych do specyficznych potrzeb klientów.
Negocjowanie warunków umów, cen oraz pakietów usług.
Ścisła współpraca z innymi działami hotelu (recepcja, dział sprzedaży, ) w celu zapewnienia bezbłędnej realizacji wydarzeń.
Analiza konkurencji i trendów rozwoju w obszarze sprzedaży usług w odniesieniu do rynku usług hotelarskich i turystycznych.
Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych i budżetowych.

Nasze wymagania:

Wykształcenie średnie, preferowane, ale nieobowiązkowe studia wyższe (kierunki: hotelarstwo, turystyka, marketing, zarządzanie).
Doświadczenie w zakresie organizacji konferencji, pobytów szkoleniowych oraz przygotowywaniu ofert z tych obszarów.
Znajomość obsługi narzędzi Microsoft Office.
Mile widziana znajomość języka obcego (niemiecki, angielski).
Znajomość sprzedażowych systemów informatycznych (channel manager, PMS, extranety portali rezerwacyjnych) będzie dodatkowym atutem.
Umiejętność pracy w zespole.
Otwartość oraz łatwość nawiązywania i utrzymywania kontaktów z klientami.
Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
Dyspozycyjność, dokładność, komunikatywność i rzetelność.
Bardzo dobra organizacja pracy własnej.
Prawo jazdy kategorii B.

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy oparty o premie miesięczne oraz kwartalne.
System szkoleń i programów rozwojowych w ramach Grupy Kapitałowej Polski Holding Hotelowy.
Możliwość wzbogacenia doświadczenia zawodowego, rozwoju umiejętności i podnoszenia kwalifikacji zawodowych wśród pasjonatów tworzących wyjątkową atmosferę pracy.
Pakiet świadczeń socjalnych i motywacyjnych w tym ubezpieczenie na życie, opieka medyczna, system kafeteryjny.
Preferencyjne stawki pracownicze na pobyty w hotelach i obiektach należących do Grupy Kapitałowej Polski Holding Hotelowy.
Pracę w stabilnej i prestiżowej Spółce, będącej częścią Grupy Kapitałowej, która zajmuje drugie miejsce pod względem wielkości w polskim sektorze hotelarskim.
Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (tylko przy zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę po przepracowaniu 3 miesięcy).

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV