Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży

Miejsce pracy: Renaissance Warsaw Airport Hotel / Courtyard by Marriott Warsaw Airport 

Podstawowe informacje:

Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: pełny
Rodzaj pracy: stacjonarna
Widełki podstawy wynagrodzenia: 7 000 - 8 500 pln brutto 

Twój zakres obowiązków:

• Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów w segmencie korporacyjnym i MICE (firmy, agencje eventowe, biura podróży, organizatorzy spotkań) w celu realizacji zakładanych planów sprzedażowych.
• Przygotowywanie ofert handlowych i obsługa zapytań.
• Profesjonalne prezentowanie oferty hoteli przy wykorzystaniu narzędzi marketingowych.
• Ścisła współpraca z pozostałymi działami operacyjnymi w hotelach.
• Realizacja indywidualnych oraz hotelowych celów sprzedażowych w segmencie konferencyjnym i korporacyjnym.
• Budowanie długofalowych relacji z Gośćmi i Klientami poprzez spotkania handlowe oraz udział w wydarzeniach i targach branżowych.
• Prezentacja oferty hotelowej oraz GK PHH w trakcie bezpośrednich spotkań z Klientami.
• Prowadzenie negocjacji handlowych.
• Analiza rynku oraz monitorowanie działań konkurencji.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie średnie.
• Wysoka kultura osobista oraz zdolności w zakresie komunikacji bezpośredniej.
• Zdolność do pracy w warunkach podwyższonego stresu.
• Dobra organizacja pracy.
• Bardzo dobra znajomość języka polskiego oraz angielskiego w mowie i piśmie.
• Umiejętność obsługi programów hotelowych.
• Ambicja i chęć rozwoju zawodowego.
• Gotowość do poszerzania swojej wiedzy.
• Umiejętność pracy w zespole oraz doskonale umiejętności interpersonalne.
• Zorientowanie na wysoką jakość świadczonych usług.
• Swobodne poruszanie się środowisku MS Office 2016 (Word, Excel, Power Point, Outlook).

Mile widziane (wymagania opcjonalne):

• Aktualne badania SANEPID.
• Znajomość systemu OPERA Sales & Catering.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy oparty o premie miesięczne oraz kwartalne.
• System szkoleń i programów rozwojowych w ramach Grupy Kapitałowej Polski Holding Hotelowy oraz hotelu Courtyard by Marriott Warsaw Airport
• Możliwość wzbogacenia doświadczenia zawodowego, rozwoju umiejętności i podnoszenia kwalifikacji zawodowych wśród pasjonatów tworzących wyjątkową atmosferę pracy.
• Pakiet świadczeń socjalnych i motywacyjnych w tym ubezpieczenie na życie, opieka medyczna, system kafeteryjny.
• Preferencyjne stawki pracownicze na pobyty w hotelach i obiektach należących do Grupy Kapitałowej Polski Holding Hotelowy.
• Pracę w stabilnej i prestiżowej Spółce, będącej częścią Grupy Kapitałowej, która zajmuje drugie miejsce pod względem wielkości w polskim sektorze hotelarskim.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV