Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

18/06/2026

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Miejsce pracy: REGENT WARSAW HOTEL

Podstawowe informacje:

Rodzaj umowy: umowa na zastępstwo (na około 1,5 roku)
Wymiar: pełny
Rodzaj pracy: stacjonarna
Widełki podstawy wynagrodzenia: 7 000 - 8 000 pln brutto

Twój zakres obowiązków:

Bieżąca obsługa kadrowa pracowników hotelu – od zatrudnienia do zwolnienia, w tym: prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i wewnętrznymi regulacjami.
Sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych.
Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego.
Obsługa płacowa pracowników, w tym: obliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń wynikających z nawiązanego stosunku pracy i umów zleceń oraz sporządzanie list płac, deklaracji miesięcznych i rocznych.
Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach.
Monitorowanie terminów ważności badań lekarskich i szkoleń.
Obsługa benefitów pracowniczych.

Nasze wymagania:

Wykształcenie min. średnie.
Znajomość przepisów prawa pracy oraz zagadnień z zakresu prowadzenia akt osobowych i dokumentacji pracowniczej, naliczania wynagrodzeń i rozliczania zasiłków
Mile widziane doświadczenie w obsłudze systemów kadrowo-płacowych oraz programu Płatnik.
Umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
Skrupulatność i dbałość o szczegóły.
Bardzo dobra organizacja pracy własnej.
Inicjatywa i skuteczność w działaniu.
Umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo.
Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy oparty o premie miesięczne i kwartalne.
Stanowisko zgodne z posiadanymi kwalifikacjami i doświadczeniem.
System szkoleń i programów rozwojowych w ramach Grupy Kapitałowej Polski Holding Hotelowy oraz hotelu Regent Warsaw Hotel.
Możliwość wzbogacenia doświadczenia zawodowego, rozwoju umiejętności i podnoszenia kwalifikacji zawodowych wśród pasjonatów tworzących wyjątkową atmosferę pracy.
Pakiet świadczeń socjalnych i motywacyjnych w tym ubezpieczenie na życie, opieka medyczna, system kafeteryjny.
Preferencyjne stawki pracownicze na pobyty w hotelach i obiektach należących do Grupy Kapitałowej Polski Holding Hotelowy.
Pracę w stabilnej i prestiżowej Spółce, będącej częścią Grupy Kapitałowej, która zajmuje drugie miejsce pod względem wielkości w polskim sektorze hotelarskim.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV