Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:
Koordynator / Koordynatorka ds. Zaplecza Gastronomicznego
Miejsce pracy: REGENT WARSAW HOTEL
Podstawowe informacje:
Rodzaj umowy: umowa o pracę / umowa zlecenia
Wymiar: pełny
Rodzaj pracy: stacjonarna, zmianowa
Podstawa wynagrodzenia: 5 000 - 5 600 pln brutto, 32zł/h
Twój zakres obowiązków:
- Zapewnienie prawidłowej organizacji pracy zaplecza gastronomicznego.
- Utrzymanie optymalnej ilości sprzętu gastronomicznego w operacji oraz czystości w zapleczach gastronomicznych i kantynie pracowniczej.
- Wdrażanie i przestrzeganie norm sanitarnych, higienicznych, oraz przepisów HACCP.
- Nadzorowanie zgodnej z przepisami segregacji odpadów.
- Nadzoruje pracę pracowników firm zewnętrznych w zakresie: mycie naczyń, garnków, patelni i sprzętu kuchennego (ręcznie lub przy użyciu zmywarek przemysłowych).
- Zapewnienia odpowiednią konserwację powierzonego sprzętu operacyjnego i urządzeń kuchennych.
- Regularne inwentaryzacje i monitorowanie stanu ilościowego i jakości sprzętu gastronomicznego.
- Układanie i magazynowanie czystych naczyń oraz sprzętu w odpowiednich miejscach.
- Zapewnienie dostępności niezbędnych środków czystości i higieny.
- Dbanie o prawidłowe działanie zmywarek, wyparzarek i innych urządzeń sanitarnych.
- Współpraca z personelem kuchni i zespołu obsługi gościa.
- Pomoc w przygotowaniach do serwisów (np. przygotowanie tac, pojemników, naczyń).
- Reagowanie na potrzeby kucharzy i obsługi w trakcie pracy.
- Współpraca z innymi działami hotelu.
Nasze wymagania:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Dyspozycyjność, zaangażowanie i sumienność.
- Gotowość do pracy zmianowej.
- Aktualne orzeczenie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych.
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku hotelowym.
- Dobra organizacja pracy własnej oraz utrzymywanie czystości w miejscu pracy.
- Przestrzeganie i właściwie stosowanie zasad obsługi maszyn zmywających.
- Przestrzeganie obowiązujących zasad BHP, Ppoż., Sanepid-u oraz utrzymanie wysokich standardów sanitarnych HACCP w ramach prowadzonej działalności.
- Przestrzeganie obowiązujących przepisów Prawa Pracy i procedur obowiązujących w dziale.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenie – do uzgodnienia.
- Stanowisko zgodne z posiadanymi kwalifikacjami i doświadczeniem.
- Motywujące wynagrodzenie oraz uczestnictwo w planie premiowym.
- Pakiet świadczeń socjalnych i motywacyjnych (ubezpieczenie grupowe na życie, pakiety świadczeń medycznych, dofinansowanie wczasów, kart sportowych, paczki świąteczne, refundowaną naukę języków obcych, preferencyjne stawki pracownicze na pobyty w hotelach należących do Grupy Polskiego Holdingu Hotelowego).
- Ciągły rozwój, możliwość zdobycia cennego doświadczenia.
- Pracę w dynamicznym zespole.
- Pracę w przyjaznej atmosferze
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV