Kierownik Zespołu ds. Sprzedaży i Marketingu

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Kierownik Zespołu ds. Sprzedaży i Marketingu

Miejsce pracy: Hotel Four Points by Sheraton Wrocław

Podstawowe informacje:

Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar: pełny
Rodzaj pracy: stacjonarna
Widełki podstawy wynagrodzenia: 7 000 - 9 000 pln brutto

Twój zakres obowiązków:

• Aktywne pozyskiwanie i rozwijanie współpracy z klientami korporacyjnymi oraz partnerami biznesowymi.
• Inicjowanie i realizacja działań sprzedażowych oraz marketingowych.
• Przygotowywanie ofert i prowadzenie negocjacji handlowych.
• Analiza rynku i konkurencji w celu zwiększenia sprzedaży.
• Współpraca z zespołem operacyjnym hotelu w zakresie realizacji strategii sprzedażowej.
• Współpraca z działem marketingu w zakresie kampanii promocyjnych, digital marketingu, działań w mediach społecznościowych oraz PR – tak, aby wzmocnić pozycję hotelu na rynku lokalnym i regionalnym.
• Analiza rynku, monitorowanie działań konkurencji, identyfikacja nowych trendów i segmentów rynkowych oraz wdrażanie działań mających na celu zwiększenie udziału w rynku i wzrost przychodów.
• Ścisła współpraca z działem revenue management, operacjami hotelu oraz działem eventów/bankietów w celu efektywnego przekazywania pozyskanych kontraktów do realizacji i zapewnienia płynnego przebiegu od sprzedaży do wykonania.
• Zapewnienie zgodności wszystkich działań ze standardami marki Four Points by Sheraton oraz firmy PHH Hotele, oraz dbałość o wizerunek hotelu jako miejsca profesjonalnego i nowoczesnego.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie minimum średnie.
• Staż pracy minimum 3 lata.
• Gotowość do aktywnego pozyskiwania nowych klientów i budowania długotrwałych relacji.
• Umiejętność pracy pod presją czasu i wielu zadań jednocześnie.
• Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży hotelarskiej będzie mile widziane.
• Samodzielność, inicjatywa i orientacja na cel.
• Wysoka kultura osobista i umiejętności komunikacyjne.
• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy oparty o premie miesięczne oraz półroczne.
• System szkoleń i programów rozwojowych w ramach Grupy Kapitałowej Polski Holding Hotelowy
• Możliwość wzbogacenia doświadczenia zawodowego, rozwoju umiejętności i podnoszenia kwalifikacji zawodowych wśród pasjonatów tworzących wyjątkową atmosferę pracy.
• Pakiet świadczeń socjalnych i motywacyjnych w tym ubezpieczenie na życie, opieka medyczna, system kafeteryjny.
• Preferencyjne stawki pracownicze na pobyty w hotelach i obiektach należących do Grupy Kapitałowej Polski Holding Hotelowy.
• Pracę w stabilnej i prestiżowej Spółce, będącej częścią Grupy Kapitałowej, która zajmuje drugie miejsce pod względem wielkości w polskim sektorze hotelarskim.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV