Kierownik / Kierowniczka Zmiany ds. Utrzymania Czystości

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Kierownik / Kierowniczka Zmiany ds. Utrzymania Czystości

Miejsce pracy: Four Points by Sheraton Poznań

Podstawowe informacje:

Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: pełny
Rodzaj pracy: stacjonarna
Widełki podstawy wynagrodzenia: 5 500 – 6 200  pln brutto

Twój zakres obowiązków:

• Nadzór nad pracą personelu służby pięter podczas zmiany oraz organizacja codziennych zadań zespołu.
• Kontrola czystości, estetyki i stanu technicznego pokoi hotelowych oraz części ogólnodostępnych zgodnie ze standardami hotelu.
• Odbiór i weryfikacja przygotowanych pokoi przed przyjazdem Gości.
• Koordynowanie współpracy pomiędzy służbą pięter, recepcją, działem technicznym oraz innymi działami hotelu.
• Monitorowanie terminowej realizacji zadań związanych ze sprzątaniem pokoi i powierzchni wspólnych.
• Zgłaszanie usterek technicznych oraz nadzór nad ich usuwaniem.
• Kontrola stanów magazynowych środków czystości, bielizny hotelowej, wyposażenia pokoi oraz składanie zapotrzebowań.
• Nadzór nad prawidłowym obiegiem bielizny hotelowej i współpracą z pralnią.
• Szkolenie, wdrażanie i bieżące wspieranie pracowników służby pięter.
• Dbanie o przestrzeganie procedur hotelowych, zasad BHP oraz standardów jakości.
• Sporządzanie raportów dotyczących statusów pokoi, wykonanych prac oraz zgłoszonych nieprawidłowości.
• Rozpatrywanie i wyjaśnianie zgłoszeń gości dotyczących czystości oraz wyposażenia pokoi.
• Dbanie o utrzymanie wysokiego poziomu satysfakcji Gości poprzez zapewnienie odpowiednich standardów czystości i porządku.
• Tworzenie harmonogramów pracy personelu służby pięter.
• Udział w inwentaryzacjach wyposażenia hotelowego i bielizny.
• Kontrola przestrzegania standardów sieciowych oraz przygotowanie hotelu do audytów jakościowy.

Nasze wymagania:

• Znajomość języków obcych mile widziana.
• Doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Entuzjazm i profesjonalizm.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Dyspozycyjność - praca zmianowa w godzinach porannych i popołudniowych.
• Dobra organizacja czasu pracy.
• Gotowość i brak przeciwwskazań do pracy fizycznej.
• Wysoka kultura osobista.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy oparty o premie miesięczne oraz kwartalne.
• System szkoleń i programów rozwojowych w ramach Grupy Kapitałowej Polski Holding Hotelowy oraz sieci Marriott.
• Możliwość wzbogacenia doświadczenia zawodowego, rozwoju umiejętności i podnoszenia kwalifikacji zawodowych wśród pasjonatów tworzących wyjątkową atmosferę pracy.
• Udział w ambitnych projektach przy wsparciu najlepszych ekspertów w branży.
• Pakiet świadczeń socjalnych i motywacyjnych, w tym możliwość nauki języków obcych metodą online, sponsorowane ubezpieczenie na życie oraz pakiet medyczny, system kafeteryjny.
• Preferencyjne stawki pracownicze na pobyty w hotelach i obiektach należących do Grupy Kapitałowej Polskiego Holdingu Hotelowego.
• Pracę w przyjaznym, profesjonalnym środowisku.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV