Kierownik / Kierowniczka Zespołu ds. Utrzymania Czystości

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Kierownik / Kierowniczka Zespołu ds. Utrzymania Czystości

Miejsce pracy: Four Points by Sheraton Poznań

Podstawowe informacje:

Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: pełny
Rodzaj pracy: stacjonarna
Widełki podstawy wynagrodzenia: 7 500 – 8 500  pln brutto

Twój zakres obowiązków:

• Dbałość o atmosferę, wysoki standard obsługi Gości oraz estetykę obiektu.
• Organizacja i nadzór nad pracą działu służby pięter oraz pralni hotelowej.
• Zarządzanie zespołem pokojowych i pracowników części wspólnych hotelu.
• Tworzenie grafików pracy oraz kontrola czasu pracy podległego personelu.
• Kontrola czystości pokoi hotelowych, części wspólnych oraz zaplecza zgodnie ze standardami hotelu.
• Nadzór nad prawidłowym obiegiem bielizny hotelowej, ręczników i środków czystości.
• Kontrola stanów magazynowych oraz składanie zamówień na środki czystości i artykuły gospodarcze.
• Współpraca z recepcją, działem technicznym oraz pozostałymi działami hotelu w zakresie bieżącej obsługi Gości.
• Zgłaszanie usterek technicznych oraz kontrola ich realizacji.
• Szkolenie, wdrażanie i motywowanie pracowników działu.
• Dbanie o przestrzeganie standardów sanitarnych, procedur BHP oraz wewnętrznych procedur hotelu.
• Rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych oraz reagowanie na potrzeby Gości.
• Udział w pre-openingu hotelu.

Nasze wymagania:

• Minimum 3 lata doświadczenia w pracy w hotelarstwie, mile widziane na stanowisku koordynującym lub kierowniczym.
• Umiejętność zarządzania zespołem oraz organizacji pracy własnej i podległych pracowników.
• Znajomość standardów utrzymania czystości i obsługi Gościa w hotelu.
• Dobra organizacja pracy, dokładność oraz odpowiedzialność.
• Umiejętność pracy pod presją czasu i podejmowania szybkich decyzji.
• Komunikatywność oraz wysoka kultura osobista.
• Dyspozycyjność oraz gotowość do pracy zmianowej, również w weekendy i święta.
• Znajomość zasad BHP oraz standardów sanitarnych.
• Mile widziana znajomość systemów hotelowych oraz podstawowa znajomość języka angielskiego.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy oparty o premie miesięczne oraz kwartalne.
• System szkoleń i programów rozwojowych w ramach Grupy Kapitałowej Polski Holding Hotelowy oraz Marriott.
• Możliwość wzbogacenia doświadczenia zawodowego, rozwoju umiejętności i podnoszenia kwalifikacji zawodowych wśród pasjonatów tworzących wyjątkową atmosferę pracy.
• Udział w ambitnych projektach przy wsparciu najlepszych ekspertów w branży.
• Pakiet świadczeń socjalnych i motywacyjnych, w tym możliwość nauki języków obcych metodą online, sponsorowane ubezpieczenie na życie oraz pakiet medyczny, system kafeteryjny.
• Preferencyjne stawki pracownicze na pobyty w hotelach i obiektach należących do Grupy Kapitałowej Polskiego Holdingu Hotelowego.
• Pracę w przyjaznym, profesjonalnym środowisku.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV