Kierownik / Kierowniczka ds. Hotelowych

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Kierownik / Kierowniczka ds. Hotelowych

Miejsce pracy: Hotel Krynica

Podstawowe informacje:

Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: pełny
Rodzaj pracy: stacjonarna
Widełki podstawy wynagrodzenia:  8 500 - 9 500  pln brutto

Twój zakres obowiązków:

• Kompleksowe zarządzanie działalnością hotelu (operacyjną, administracyjną i finansową).
• Nadzór nad pracą wszystkich działów (recepcja, sprzedaż, housekeeping, gastronomia, techniczny).
• Zarządzanie zespołem pracowników: rekrutacja, szkolenia, motywowanie i ocena pracy.
• Dbanie o wysoki standard obsługi Gości oraz pozytywne doświadczenia klientów.
• Monitorowanie i optymalizacja wyników finansowych (budżet, koszty, przychody).
• Tworzenie i realizacja strategii sprzedażowej oraz marketingowej.
• Współpraca z dostawcami i kontrahentami.
• Rozwiązywanie reklamacji.
• Nadzór nad przestrzeganiem procedur, przepisów BHP i standardów jakości.
• Analiza rynku i działań konkurencji.
• Wdrażanie usprawnień operacyjnych i podnoszenie efektywności pracy hotelu.
• Raportowanie wyników.

Nasze wymagania:

• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w branży hotelarskiej (min. 2–5 lat).
• Znajomość zasad funkcjonowania hotelu oraz standardów obsługi Gościa.
• Umiejętność zarządzania zespołem i budowania zaangażowania pracowników.
• Bardzo dobre zdolności organizacyjne i umiejętność pracy pod presją czasu.
• Znajomość zagadnień finansowych (budżetowanie, kontrola kosztów, analiza wyników).
• Komunikatywność i wysokie umiejętności interpersonalne.
• Umiejętność rozwiązywania sytuacji kryzysowych i podejmowania decyzji.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (mile widziany dodatkowy język obcy).
• Znajomość systemów rezerwacyjnych i programów hotelowych (PMS).
• Dyspozycyjność i elastyczność.
• Znajomość przepisów prawa pracy oraz zasad BHP.
• Mile widziane wykształcenie kierunkowe (hotelarstwo, turystyka, zarządzanie).

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy oparty o premie miesięczne oraz kwartalne.
• System szkoleń i programów rozwojowych w ramach Grupy Kapitałowej Polski Holding Hotelowy.
• Pakiet świadczeń socjalnych i motywacyjnych, w tym możliwość nauki języków obcych metodą online, system kafeteryjny, sponsorowane ubezpieczenie na życie oraz pakiet medyczny,
• Preferencyjne stawki pracownicze na pobyty w hotelach i obiektach należących do Grupy Kapitałowej PHH.
• Pracę w stabilnej i prestiżowej Spółce, będącej częścią Grupy Kapitałowej, która zajmuje drugie miejsce pod względem wielkości w polskim sektorze hotelarskim.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV