General Manager (Captain) – Moxy Poznań Airport

18/06/2025

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:

General Manager (Captain) – Moxy Poznań Airport

Miejsce pracy: Hotel Moxy Poznań Airport

Podstawowe informacje:

Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: pełny
Rodzaj pracy: stacjonarna
Widełki podstawy wynagrodzenia: 13 000 - 16 000 pln brutto

Twój zakres obowiązków

Kompleksowe zarządzanie funkcjonowaniem hotelu Moxy Poznań Airport zgodnie ze standardami marki Marriott International i procedurami PHH.
Budowanie i rozwijanie zespołu hotelowego: rekrutacja, szkolenia, motywowanie i codzienne zarządzanie.
Dbanie o najwyższy poziom doświadczenia gości i satysfakcji z pobytu.
Realizacja celów operacyjnych i finansowych (w tym zarządzanie budżetem, kontrola kosztów, analiza P&L).
Współpraca z właścicielem (PHH), franczyzodawcą (Marriott), lokalnymi partnerami i dostawcami.
Aktywne uczestnictwo w działaniach sprzedażowych, marketingowych i budowaniu wizerunku marki.
Nadzór nad zgodnością operacyjną, standardami jakości i bezpieczeństwem pracy.

Nasze wymagania

Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: hotelarstwo, zarządzanie, turystyka lub pokrewne.
Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu hotelem – mile widziane doświadczenie w pracy z marką sieciową lub lifestyle’ową.
Umiejętność budowania i zarządzania zespołem w środowisku usługowym.
Znajomość procesów operacyjnych, finansowych, HR oraz zasad compliance.
Wysokie umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i przywódcze.
Dobra znajomość rynku hotelarskiego oraz aktualnych trendów w branży.
Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego (w mowie i piśmie).
Gotowość do pracy w dynamicznym środowisku i podejmowania decyzji.
Dyspozycyjność, elastyczność, odporność na stres.
Wysoka kultura osobista.

Mile widziane

Doświadczenie w procesie pre-openingu hotelu.
Znajomość marki Moxy i/lub wcześniejsze doświadczenie w pracy w strukturach Marriott International.
Znajomość lokalnego rynku usług hotelarskich.

Oferujemy

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie.
Możliwość rozwoju zawodowego w ramach Spółki Polski Holding Hotelowy.
Możliwość wzbogacenia doświadczenia zawodowego, rozwoju umiejętności i podnoszenia kwalifikacji.
Pakiet świadczeń socjalnych i motywacyjnych, w tym sponsorowane ubezpieczenie na życie oraz pakiet medyczny.
Preferencyjne stawki pracownicze na pobyty w hotelach i obiektach należących do Grupy Kapitałowej PHH oraz hotelach sieci Marriott International.
Pracę w stabilnej i prestiżowej Spółce.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV