Dyrektor Pionu Technicznego

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:
Dyrektor Pionu Technicznego
Miejsce pracy: siedziba Biura Zarządu Polskiego Holdingu Hotelowego

Podstawowe informacje
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: pełny
Rodzaj pracy: stacjonarna

Twój zakres obowiązków

• Nadzór nad Biurem Realizacji Inwestycji, Biurem Utrzymania Nieruchomości oraz Biurem Zrównoważonego Rozwoju.
• Nadzór nad koordynacją pracy Biura Zrównoważonego Rozwoju, ze szczególnym uwzględnieniem efektywności energetycznej oraz odnawialnych źródeł energii elektrycznej, a także optymalnego systemu gospodarki odpadami.
• Prowadzenie nadzoru nad realizacją inwestycji w Grupie Kapitałowej Polskiego Holdingu Hotelowego.
• Przedstawianie Zarządowi Polskiego Holdingu Hotelowego rekomendacji w zakresie długoterminowych remontów w obiektach Polskiego Holdingu Hotelowego i Grupy Kapitałowej Polskiego Holdingu Hotelowego.
• Nadzór nad szacowaniem kosztów modernizacji i remontów obiektów w Polskim Holdingu Hotelowym i Grupie Kapitałowej Polskiego Holdingu Hotelowego.
•  Nadzór nad planami inwestycyjnymi Spółki i Grupy Kapitałowej pod względem technicznym oraz ich realizacją.
• Uczestniczenie w pracach Spółki dot. opiniowania pod względem technicznym nowych projektów Spółki i Grupy Kapitałowej.
• Czynny udział w budowaniu budżetów rocznych w zakresie zagadnień inwestycyjnych dla obiektów Spółki i Grupy Kapitałowej.
• Nadzór nad doradztwem technicznym, projektowym dla Pionu Rozwoju w zakresie tworzenia nowych koncepcji funkcjonalnych obiektu.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne.
• Dodatkowe kwalifikacje w zakresie zarządzania projektami, efektywności energetycznej lub zrównoważonego rozwoju będą atutem.
• Minimum 4-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w obszarze zarządzania technicznego, inwestycji lub utrzymania nieruchomości.
• Doświadczenie w nadzorze nad realizacją projektów inwestycyjnych, szczególnie w branży hotelarskiej lub pokrewnej.
• Znajomość procesów inwestycyjnych i remontowych w dużych obiektach.
• Umiejętność szacowania kosztów modernizacji i remontów.
•  Znajomość zagadnień związanych z efektywnością energetyczną, odnawialnymi źródłami energii oraz gospodarką odpadami.
• Zdolność do strategicznego planowania i analizy.
• Znajomość przepisów prawa budowlanego, nieruchomościowego oraz norm technicznych związanych z budownictwem i utrzymaniem nieruchomości, przepisów dotyczących ochrony środowiska oraz przepisów z zakresu BHP.
• Doświadczenie w budowaniu i kontroli budżetów inwestycyjnych.
• Znajomość trendów w branży hotelarskiej będzie dodatkowym atutem.
• Umiejętność podejmowania decyzji i odpowiedzialnego zarządzania.
• Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i osobowość lidera.
• Kreatywność i innowacyjne podejście do rozwiązywania problemów.
• Znajomość pakietu MS Office.
• Znajomość języka angielskiego – min. poziom C1.
• Wysoka kultura osobista i pozytywne nastawienie.

Oferujemy

•  Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy oparty o premie miesięczne oraz kwartalne.
• System szkoleń i programów rozwojowych w ramach Grupy Kapitałowej Polski Holding Hotelowy.
• Możliwość wzbogacenia doświadczenia zawodowego, rozwoju umiejętności i podnoszenia kwalifikacji zawodowych wśród pasjonatów tworzących wyjątkową atmosferę pracy.
• Udział w ambitnych projektach przy wsparciu najlepszych ekspertów w branży.
• Pakiet świadczeń socjalnych i motywacyjnych, w tym możliwość nauki języków obcych metodą online, sponsorowane ubezpieczenie na życie oraz pakiet medyczny, system kafeteryjny.
• Preferencyjne stawki pracownicze na pobyty w hotelach i obiektach należących do Grupy Kapitałowej Polskiego Holdingu Hotelowego.
• Pracę w stabilnej i prestiżowej Spółce, będącej częścią Grupy Kapitałowej, która zajmuje drugie miejsce pod względem wielkości w polskim sektorze hotelarskim.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV