Dyrektor / Dyrektorka Biura Analiz Projektów Hotelowych

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Dyrektor / Dyrektorka Biura Analiz Projektów Hotelowych

Miejsce pracy: siedziba Polskiego Holdingu Hotelowego
(Warszawa – Lotnisko Chopina)

Podstawowe informacje:

Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: pełny
Rodzaj pracy: stacjonarna
Podstawa wynagrodzenia: 20 000 – 22 000 pln brutto

Twój zakres obowiązków:

• Analiza i ocena biznesowa potencjalnych projektów hotelowych (zarządzenie, dzierżawa, zakup, budowa); rekomendowanie decyzji i wskazywanie rozwiązań.
• Realizacja (analiza, ocena, rekomendacja) projektów w modelu asset light w obszarze hotelarstwa.
• Analizowanie innych hotelowych projektów rozwojowych; rekomendowanie decyzji i wskazywanie rozwiązań.
• Powoływanie i zarządzanie zespołami projektowymi do oceny i realizacji hotelowych projektów rozwojowych.
• Analiza i ocena, pod kątem finansowym, rynkowym i operacyjnym, planowanych przedsięwzięć inwestycyjnych i biznesowych w obiektach hotelowych Grupy Kapitałowej PHH.
• Przygotowanie lub weryfikacja koncepcji funkcjonalnych dla obiektu hotelowego w zakresie funkcji F&B.
• Ocena funkcjonalna nowych potencjalnych projektów koncepcyjno – architektonicznych.
• Analiza rynku i branży hotelarskiej w zakresie prowadzonych transakcji, trendów rynkowych, prognoz.
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi i Biurem Realizacji Inwestycji
• Analizy finansowo – rynkowe w nowych projektach dotyczących współpracy z franczyzodawcami.
• Współpraca z franczyzodawcami w nowych projektach.
• Wsparcie hoteli w ramach współpracy z franczyzodawcami w zakresie operacyjnego funkcjonowania hoteli.

Nasze wymagania:

• Wyksztalcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie lub hotelarstwo/turystyka).
• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowiskach kierowniczych.
• Umiejętność zarządzania projektami i zespołami projektowymi.
• Wysokie umiejętności analityczne.
• Umiejętność pracy w zespołach projektowych.
• Umiejętność podejmowania decyzji.
• Znajomość branży hotelarskiej.
• Umiejętność pracy pod presją czasu i podejmowania szybkich decyzji.
• Budowanie pozytywnego wizerunku firmy.
• Bardzo dobra znajomość j. angielskiego.
• Doświadczenie we współpracy z międzynarodowymi sieciami będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy oparty o premie miesięczne oraz kwartalne.
• System szkoleń i programów rozwojowych w ramach Grupy Kapitałowej Polski Holding Hotelowy.
• Możliwość wzbogacenia doświadczenia zawodowego, rozwoju umiejętności i podnoszenia kwalifikacji zawodowych wśród pasjonatów tworzących wyjątkową atmosferę pracy.
• Udział w ambitnych projektach przy wsparciu najlepszych ekspertów w branży.
• Pakiet świadczeń socjalnych i motywacyjnych, w tym możliwość nauki języków obcych metodą online, sponsorowane ubezpieczenie na życie oraz pakiet medyczny, system kafeteryjny.
• Preferencyjne stawki pracownicze na pobyty w hotelach i obiektach należących do Grupy Kapitałowej Polskiego Holdingu Hotelowego.
• Pracę w stabilnej i prestiżowej Spółce, będącej częścią Grupy Kapitałowej, która zajmuje drugie miejsce pod względem wielkości w polskim sektorze hotelarskim.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV