Dyrektor Biura Operacyjnego (13 hoteli)

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Dyrektor Biura Operacyjnego (13 hoteli)

Miejsce pracy: siedziba Biura Zarządu Polskiego Holdingu Hotelowego
(Warszawa – Lotnisko Chopina)

Podstawowe informacje:

Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: pełny
Rodzaj pracy: stacjonarna
Podstawa wynagrodzenia:  20 000 - 25 000 pln brutto

Średniomiesięczne wynagrodzenie uwzględniając 10% premię miesięczną oraz 25% premię kwartalną wynosi 27 000 - 33 750 PLN brutto

Twój zakres obowiązków:

• Koordynacja i nadzór nad funkcjonowaniem hoteli.
• Planowanie, nadzór oraz realizacja budżetów hoteli.
• Analiza wyników operacyjnych.
• Opracowywanie norm wskaźników i parametrów operacyjnych dla poszczególnych hoteli.
• Optymalizacja procesów operacyjnych.
• Monitorowanie wskaźników reputacji hoteli i satysfakcji Gości.
• Efektywne kierowanie Zespołem Dyrektorów Hoteli.
• Rekrutowanie, motywowanie, szkolenie i rozwój Zespołu.
• Współpraca z odpowiednimi działami w zakresie planowania i realizacji projektów i inwestycji.
• Wspieranie Dyrektorów Hoteli w analizie ryzyka operacyjnego oraz zgodności umów franczyzowych i standardów sieciowych.
• Monitorowanie przestrzegania procedur HACCP i bezpieczeństwa sanitarnego oraz koordynowanie działań naprawczych.
• Nadzór nad tworzeniem i wdrażaniem polityk, procedur i standardów operacyjnych obowiązujących w Grupie PHH.
• Nadzór nad wyznaczaniem kierunków szkoleń oraz wsparcie działu HR w opracowywaniu tematyki i programów rozwojowych dla kadry hotelowej.
• Nadzór nad współpracą hoteli z Biurem Zrównoważonego Rozwoju przy realizacji strategii ESG i projektów z obszaru zrównoważonego rozwoju.

Nasze wymagania:

• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Dyrektora Hotelu 5* lub 4* międzynarodowej sieci.
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: hotelarstwo/turystyka lub zarządzanie).
• Umiejętność efektywnego zarządzania, motywowania i rozwijania Zespołu.
• Orientacja na satysfakcję Gościa.
• Samodzielność w działaniu i podejmowaniu decyzji.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
• Doświadczenie w zarządzaniu wieloma obiektami lub budżetami operacyjnymi.
• Znajomość procesów hotelowych, standardów sieciowych, HACCP i zasad zarządzania jakością.
• Umiejętność analizy wyników, wdrażania działań optymalizacyjnych i zarządzania ryzykiem operacyjnym.
• Wysoka kultura osobista i pozytywne nastawienie.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy oparty o premie miesięczne oraz kwartalne.
• System szkoleń i programów rozwojowych w ramach Grupy Kapitałowej Polski Holding Hotelowy.
• Możliwość wzbogacenia doświadczenia zawodowego, rozwoju umiejętności i podnoszenia kwalifikacji zawodowych wśród pasjonatów tworzących wyjątkową atmosferę pracy.
• Udział w ambitnych projektach przy wsparciu najlepszych ekspertów w branży.
• Pakiet świadczeń socjalnych i motywacyjnych, w tym możliwość nauki języków obcych metodą online, sponsorowane ubezpieczenie na życie oraz pakiet medyczny, system kafeteryjny.
• Preferencyjne stawki pracownicze na pobyty w hotelach i obiektach należących do Grupy Kapitałowej Polskiego Holdingu Hotelowego.
• Pracę w stabilnej i prestiżowej Spółce, będącej częścią Grupy Kapitałowej, która zajmuje drugie miejsce pod względem wielkości w polskim sektorze hotelarskim.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV