Kariera

Grupa Polski Holding Hotelowy to ponad 50 hoteli i obiektów w całej Polsce — setki miejsc pracy i możliwości rozwoju. U nas to Ty jesteś na pierwszym miejscu.
Od lat współpracujemy z międzynarodowymi sieciami hotelowymi, udoskonalamy markę własną. Ale to ludzie, tacy jak Ty, napędzają nasz rozwój — z różnymi umiejętnościami, pasjami i planami. Dla nas człowiek jest największą wartością.

Zapisz się do newslettera, aby otrzymywać aktualne oferty pracy.

 

Please wait...

Dziękujemy za zapisanie się do newslettera

Dlaczego GK PHH

Praca w Grupie Polski Holding Hotelowy

Dołącz do naszej hotelarskiej rodziny i buduj swoją karierę w inspirującym środowisku, w którym Ty jesteś na pierwszym miejscu! Czekają na Ciebie wyjątkowe możliwości rozwoju w jednej z największych grup hotelarskich w Polsce, w nastawionym na sukces zespole.

Sprawdź, co nas wyróżnia:

Stabilność i renoma

Dołączając do nas zyskasz stabilność i prestiż pracy w renomowanej firmie. Współpracujemy z największymi i najbardziej prestiżowymi sieciami hotelowymi na świecie, dostosowując ich rozwiązania do polskich realiów i opierając się na najlepszych praktykach. Nasi goście doceniają nas za wysoki standard obsługi i doskonałą jakość usług.

Możliwości rozwoju kariery

Oferujemy szeroki zakres szkoleń i programów rozwojowych, które pomogą Ci rozwijać umiejętności i awansować w branży hotelarskiej. Wspieramy rozwój talentów i dajemy możliwość awansu wewnątrz naszej organizacji.

Międzynarodowe środowisko pracy

Współpracując z globalnymi sieciami hotelowymi, zapewniamy możliwość pracy w zróżnicowanym kulturowo środowisku. To świetna okazja do poznania nowych kultur i potencjalnych transferów między różnymi lokalizacjami w Polsce i na świecie.

Atrakcyjne wynagrodzenie i benefity

Zapewniamy konkurencyjne wynagrodzenie oraz bogaty pakiet benefitów – ubezpieczenie zdrowotne i na życie, preferencyjne stawki na pobyty w naszych hotelach, możliwość nauki języków obcych, system kafeteryjny oraz programy motywacyjne.

Kultura współpracy i szacunku

Stawiamy na współpracę, otwartą komunikację oraz wzajemny szacunek i wsparcie. Dzięki temu budujemy pozytywne relacje w zespole i czerpiemy satysfakcję z pracy.

Realny wpływ na firmę

Masz realny wpływ na jakość naszych usług i doświadczenia gości. To daje satysfakcję z codziennej pracy i poczucie osobistej odpowiedzialności.

Zrównoważony rozwój

Angażujemy się w działania na rzecz zrównoważonego rozwoju, dając Ci możliwość uczestniczenia w projektach społecznych i środowiskowych, które przyczyniają się do pozytywnych zmian na świecie.

Dołącz do nas!

Jeśli szukasz pracy, w której pasja do gościnności spotyka się z globalnym doświadczeniem – koniecznie wyślij do nas swoje CV!

Kultura organizacyjna, różnorodność i inkluzywność

Jesteśmy przekonani, że ludzie są kluczem do sukcesu. Tworzymy środowisko pracy, które promuje współpracę, otwartość i wzajemny szacunek. Doceniamy różnorodność naszych pracowników, bo to właśnie ona jest naszą siłą i źródłem innowacji. Chcemy, aby każdy czuł się u nas mile widziany i mógł być sobą. Wspieramy inkluzywność, zapewniając równe szanse rozwoju i awansu dla wszystkich, niezależnie od pochodzenia, płci, wieku, orientacji seksualnej czy przekonań. Cenimy różne perspektywy i doświadczenia, które wzbogacają naszą organizację i pomagają nam lepiej zrozumieć potrzeby naszych gości.

Możliwości rozwoju

Każdego dnia stawiamy na rozwój naszych pracowników. Oferujemy szkolenia i programy, które pomogą rozwijać unikalne umiejętności i wspinać się po szczeblach kariery w branży hotelarskiej. Nasze różnorodne portfolio obejmuje hotele o różnym standardzie, zlokalizowane w różnych zakątkach kraju i działające pod międzynarodowymi markami. Dzięki temu dajemy możliwość zdobywania doświadczenia w rozmaitych środowiskach i kulturach organizacyjnych. Praca w tak dynamicznym otoczeniu pozwala rozwijać kompetencje w wielu obszarach — od obsługi gości, przez zarządzanie operacyjne, po specjalistyczne role w międzynarodowych sieciach hotelowych. To wszystko tworzy doskonałe warunki do szybkiego awansu i budowania satysfakcjonującej kariery zawodowej!

Benefity pracownicze

Prywatna opieka medyczna

Badania profilaktyczne

Ubezpieczenie 
na życie

System kafeteryjny

Dofinansowanie szkoleń i kursów

Dedykowane studia podyplomowe

Dostęp do platformy do nauki języków obcych

Dostęp do platformy wsparcia psychologicznego i rozwoju osobistego

Zniżki na firmowe produkty i usługi

Dofinansowanie wypoczynku

Świadczenia świąteczne

Inicjatywy społeczne

Spotkania integracyjne

Młode Talenty – Program Praktyk i Staży w Grupie Kapitałowej Polskiego Holdingu Hotelowego

Twoja przygoda z hotelarstwem zaczyna się tutaj

Program Młode Talenty został stworzony z myślą o uczniach, studentach i absolwentach, którzy chcą zdobywać doświadczenie zawodowe pod okiem najlepszych specjalistów w hotelarstwie i gastronomii.

Wierzymy, że przyszłość branży tworzą ludzie pełni pasji, zaangażowania i chęci rozwoju.
Uczestnicy programu mogą:
– poznać pracę w hotelach, restauracjach hotelowych i gastronomii,
– zdobyć praktyczne umiejętności zawodowe
– zbudować fundamenty przyszłej kariery zawodowej.

Program Młode Talenty oferuje:
– zdobycie doświadczenia w renomowanych hotelach,
– naukę od doświadczonych menedżerów i ekspertów branży,
– możliwość poznania standardów obsługi gościa na najwyższym poziomie,
– udział w realnych projektach i codziennej pracy zespołów hotelowych i gastronomicznych,
– rozwój kompetencji zawodowych i interpersonalnych,
– możliwość dalszej współpracy po zakończeniu programu.

Praktyka a staż – czym się różnią?

Praktyka jest formą zdobywania doświadczenia zawodowego realizowaną najczęściej w trakcie nauki w szkole lub na uczelni. Jej celem jest umożliwienie uczestnikom poznania specyfiki zawodu, środowiska pracy oraz wykorzystania wiedzy teoretycznej w praktyce.

Praktyki w GK PHH:
– skierowane są głównie do uczniów i studentów,
– mogą być obowiązkowym elementem programu nauczania,
– realizowane są na podstawie porozumienia ze szkołą lub uczelnią,
– koncentrują się na nauce i poznawaniu zawodu,
– są nieodpłatne.

Staż to bardziej zaawansowana forma rozwoju zawodowego, na dalszym etapie edukacji, skierowana do osób, które chcą zdobyć praktyczne doświadczenie i przygotować się do samodzielnej pracy w branży hotelarskiej lub gastronomicznej.

Staże w GK PHH:
– przeznaczone są dla absolwentów szkół zawodowych oraz studentów ostatnich lat absolwentów szkół wyższych,
– obejmują realizację konkretnych zadań i projektów,
– pozwalają rozwijać specjalistyczne umiejętności zawodowe,
– dają możliwość budowania ścieżki kariery w strukturach Grupy Kapitałowej PHH,
– są płatne.

Dlaczego warto dołączyć do programu?

W Grupie Kapitałowej Polskiego Holdingu Hotelowego stawiamy na rozwój pracowników. Wielu naszych liderów rozpoczynało swoją drogę zawodową od praktyk lub staży. Program Młode Talenty to szansa na zdobycie cennego doświadczenia, poznanie branży od środka oraz rozpoczęcie kariery w organizacji, która od lat wyznacza standardy polskiego hotelarstwa.

Jeżeli interesuje Cię hotelarstwo, gastronomia, turystyka lub zarządzanie usługami, dołącz do programu Młode Talenty i rozwijaj swoje umiejętności w środowisku, które wspiera naukę, pasję i ambicje.

Czekamy na osoby, które chcą zdobywać doświadczenie, rozwijać swoje talenty i współtworzyć przyszłość polskiej branży hotelarskiej.

Jak się zapisać na praktyki?

Zgłoś się do swojego wychowawcy lub do sekretariatu w szkole i zapytaj o praktyki dot. hotelarstwa lub gastronomii w GK PHH.
Wypełnij prosty formularz.
Pracownik szkoły pomoże Ci skontaktować się z nami.
Nie czekaj! Liczba miejsc na praktykach jest ograniczona.

Uwaga! Na najlepszych praktykantów czekają atrakcyjne pakiety motywacyjne i nagrody, w tym możliwość odbycia płatnego stażu w jednym z naszych obiektów.
Skontaktuj się z nami, by dowiedzieć się więcej.

hr@phh.pl

anna.dabrowska@phh.pl

natalia.janczuk@phh.pl

Serdecznie zapraszamy!

SPRAWDŹ AKTUALNE OFERTY PRACY

Filtruj wg. kryteriów:

U NAS CZŁOWIEK JEST NAJWIĘKSZĄ WARTOŚCIĄ