Kierownik ds. Zarządzania Przychodami (Revenue Manager)

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Kierownik ds. Zarządzania Przychodami (Revenue Manager)

Miejsce pracy: Polski Holding Hotelowy sp. z o.o.

Podstawowe informacje
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: pełny
Rodzaj pracy: stacjonarna

Twój zakres obowiązków

• Kreowanie strategii cenowej obiektów Grupy Kapitałowej PHH.
• Analiza wyników, opracowywanie rekomendacji, ocena ich efektywności.
• Dynamiczne zarządzanie ceną oraz dystrybucją w określonych kanałach sprzedażowych w celu optymalizacji przychodu.
• Udział w procesie przygotowywania prognoz krótko- i długoterminowych.
• Raportowanie bieżących i prognozowanych wyników obiektów.
• Wsparcie obiektów w efektywnym wykorzystaniu dostępnych narzędzi systemowych.
• Współpraca z wyznaczonymi osobami oraz dyrektorem obiektu.
• Analiza otoczenia rynkowego, konkurencji, bieżących trendów i innych czynników mających wpływ na strategię przychodową.

Nasze wymagania

• Minimum 5 -letnie doświadczenie w branży hotelarskiej.
• Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku Kierownika ds. Zarządzania Przychodami (Revenue Managera) w hotelu.
• Wykształcenie wyższe.
• Bardzo dobra znajomość rynku hotelarskiego.
• Bardzo dobra znajomość narzędzi kształtowania polityki cenowej i maksymalizacji przychodów.
• Doskonała znajomość arkusza kalkulacyjnego Excel.
• Zdolności analityczne.
• Umiejętność szybkiego reagowania na zmiany trendów zachodzące na rynku.
• Znajomość systemów hotelowych i tzw. RMS.
• Znajomość kanałów dystrybucji i umiejętność zarządzania nimi.
• Strategiczne myślenie i działanie.
• Umiejętność działania pod presją czasu.
• Umiejętności operacyjne i szybkiej adaptacji.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy oparty o premie miesięczne oraz kwartalne.
• System szkoleń i programów rozwojowych w ramach Grupy Kapitałowej Polski Holding Hotelowy.
• Możliwość wzbogacenia doświadczenia zawodowego, rozwoju umiejętności i podnoszenia kwalifikacji zawodowych wśród pasjonatów tworzących wyjątkową atmosferę pracy.
• Udział w ambitnych projektach przy wsparciu najlepszych ekspertów w branży.
• Pakiet świadczeń socjalnych i motywacyjnych, w tym możliwość nauki języków obcych metodą online, sponsorowane ubezpieczenie na życie oraz pakiet medyczny, system kafeteryjny.
• Preferencyjne stawki pracownicze na pobyty w hotelach i obiektach należących do Grupy Kapitałowej Polskiego Holdingu Hotelowego.
• Pracę w stabilnej i prestiżowej Spółce, będącej częścią Grupy Kapitałowej, która zajmuje drugie miejsce pod względem wielkości w polskim sektorze hotelarskim.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV