Dyrektor Biura Zrównoważonego Rozwoju

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Dyrektor Biura Zrównoważonego Rozwoju

Miejsce pracy:

siedziba Biura Zarządu Polskiego Holdingu Hotelowego
(Warszawa – Lotnisko Chopina)

Podstawowe informacje
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: pełny
Rodzaj pracy: stacjonarna

Twój zakres obowiązków

• Sprawowanie nadzoru nad Biurem Zrównoważonego Rozwoju.
• Zarządzanie i rozwijanie zespołu prawników Biura Zrównoważonego Rozwoju.
• Nadzór nad przygotowaniem i realizacją strategii Zrównoważonego Rozwoju w Grupie Kapitałowej Polskiego Holdingu Hotelowego.
• Nadzór nad terminową realizacją obowiązków Spółki i Grupy Kapitałowej w zakresie raportowania ESG.
• Nadzór nad promowaniem działań proekologicznych i zrównoważonych praktyk w obiektach hotelowych i turystycznych Grupy Kapitałowej Polskiego Holdingu Hotelowego.
• Nadzór nad wdrożeniem i monitorowanie programów gospodarki niskoemisyjnej w Grupie Kapitałowej Polskiego Holdingu Hotelowego
• Nadzór nad przygotowaniem rekomendacji w zakresie instalacji i eksploatacji odnawialnych źródeł energii w obiektach Grupy Kapitałowej Polskiego Holdingu Hotelowego.
• Nadzór nad promowaniem działań i inicjatyw minimalizujących negatywny wpływ Grupy Kapitałowej Polskiego Holdingu Hotelowego na środowisko naturalne.
• Nadzór nad wdrażaniem i promowaniem działań i rozwiązań redukujących zużycie zasobów, recycling surowców wtórnych oraz ograniczających marnotrawstwo w Grupie Kapitałowej Polskiego Holdingu Hotelowego.
• Nadzór nad dbałością o wizerunek Grupy Kapitałowej Polskiego Holdingu Hotelowego w społeczności lokalnej oraz budowaniem relacji z lokalnymi interesariuszami.
• Opracowywanie lub opiniowanie sprawozdań, analiz i projektów z obszaru Zrównoważonego Rozwoju.
• Nadzór nad działalnością podległych jednostek organizacyjnych.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe kierunkowe w obszarze: zarządzania, ekologia, nauki o środowisku, inżynieria środowiska lub pokrewne..
• Minimum 4-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze zrównoważonego rozwoju, zarządzania projektami, polityki środowiska lub CSR.
• Minimum roczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników w tym umiejętność kierowania zespołem, motywowania pracowników i rozwijania ich kompetencji w zakresie zrównoważonego rozwoju.
• Zdolność do analizy danych dotyczących wpływu działalności formy na środowisko oraz podejmowanie decyzji na podstawie tych danych.
• Zdolność do prezentowania idei i wyników działań w sposób zrozumiały dla różnych grup odbiorców.
• Osobista pasja i zaangażowanie w działania na rzecz ochrony środowiska i zrównoważonego rozwoju.
• Znajomość przepisów prawnych dotyczących ochrony środowiska, zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialności społecznej.
• Zdolność do komunikacji współpracy z różnymi interesariuszami, w tym z pracownikami, zarządem, organizacjami pozarządowymi i społecznościami lokalnymi.
• Kreatywność i innowacyjne podejście do rozwiązywania problemów.
• Znajomość pakietu MS Office.
• Wysoka kultura osobista i pozytywne nastawienie.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy oparty o premie miesięczne oraz kwartalne.
• System szkoleń i programów rozwojowych w ramach Grupy Kapitałowej Polski Holding Hotelowy.
• Możliwość wzbogacenia doświadczenia zawodowego, rozwoju umiejętności i podnoszenia kwalifikacji zawodowych wśród pasjonatów tworzących wyjątkową atmosferę pracy.
• Udział w ambitnych projektach przy wsparciu najlepszych ekspertów w branży.
• Pakiet świadczeń socjalnych i motywacyjnych, w tym możliwość nauki języków obcych metodą online, sponsorowane ubezpieczenie na życie oraz pakiet medyczny, system kafeteryjny.
• Preferencyjne stawki pracownicze na pobyty w hotelach i obiektach należących do Grupy Kapitałowej Polskiego Holdingu Hotelowego.
• Pracę w stabilnej i prestiżowej Spółce, będącej częścią Grupy Kapitałowej, która zajmuje drugie miejsce pod względem wielkości w polskim sektorze hotelarskim.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV